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(Feb 18, 2018)
Il rapporto tra Polizia di Stato e giovani diventa “smart” con “YOU POL”, l’app per segnalare in tempo reale al 113 episodi di bullismo e di spaccio di stupefacenti. Read more...
   |    (Nov 06, 2017)
Forti delle recenti e trascorse esperienze formative sulla comunicazione tenute presso il Centro Studi CISL di Firenze che hanno riscontrato un elevato indice di gradimento tra i partecipanti, come già anticipato per le vie brevi, viene confermato il Seminario formativo che si terrà il 14 novembre 2017. Read more...
   |    (Giu 14, 2017)
Via il sovrapprezzo su sms, chiamate e navigazione sul web. Viaggiare in Europa o stare a casa da questo punto di vista non avrà differenze. Da giovedì 15 giugno sarà così per l’addio ai sovrapprezzi legati al roaming . Read more...
   |    (Feb 05, 2017)
Le principali novità contenute nel modello REDDITI/2017 e approvato definitivamente il 31 gennaio 2017 con Provvedimento del direttore dell’Agenzia delle Entrate, sono le seguenti: Read more...
   |    (Mar 08, 2016)
Dal 1986 sono diventate oltre 14 mila le poliziotte italiane, impegnate in prima linea nella prevenzione dei reati in genere e nel contrasto alla criminalità comune ed organizzata. Read more...
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Un clima di tensione costante presso la Sottosezione Polizia Stradale di Lucca, atteggiamenti da riportare al profilo di una Polizia di Stato che è un organismo civile e trasparente.

Al Dirigente la Sezione Polizia Stradale LUCCA

Al Dirigente il Compartimento Polizia Stradale Toscana FIRENZE

Oggetto: Sottosezione Polizia Stradale di Viareggio.

Facendo seguito a intercorse comunicazioni, con la presente si segnala che è stato evidenziato a questa O.S. da parte di iscritti, un atteggiamento sorto negli ultimi mesi presso la Sottosezione Polizia Stradale di Viareggio da parte di taluni sottufficiali che parrebbero tenere un atteggiamento vessatorio nei confronti di alcuni sottoposti.

Pare che vengano addirittura fatte minacce del tipo: “quella la butto fuori dall’ufficio perché è inaffidabile”.

Superfluo dire che simili affermazioni lesive dell’onore e della dignità se reali, non possano essere assolutamente tollerate.

Chiaramente la segnalazione ricevuta non ha confini netti né al momento elementi tali da far procedere autonomamente questa Segreteria con azioni più decise per far cessare immediatamente atteggiamenti che potrebbero sfociare in serie problematiche di gestione del Reparto stesso.

Riteniamo però oltremodo importante segnalare la situazione alle SS. LL. le quali - per la posizione che ricoprono - avranno sicuramente la possibilità di prendere in esame le dinamiche e verificarne l’effettiva portata, intervenendo se necessario per ripristinare senza indugi una contesto lavorativo disteso, equo e soprattutto rispettoso della deontologia professionale, soprattutto da parte di quel personale che per qualifica è deputato ad essere d’esempio per i colleghi gerarchicamente subordinati.

Si inviano cordialità.

Lucca, 8 febbraio 2013               Il Segretario Domenico Lombardi

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