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Ognuno può e deve interpretare il ruolo sindacale come meglio crede e il personale ha il diritto di farsi rappresentare dal sindacalista, più simpatico, più elegante, più giovane, più in carne, più intraprendente, più disponibile, con maggiore ars oratoria, più preparato e forse anche più coerente e più responsabile.
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Un confronto quello svoltosi presso la Questura di Pisa legittimo e perfettamente aderente alle vigenti norme che ha visto l'Amministrazione condurre le trattative alla ricerca di condivisione con tutte le OO.SS., attraverso l’attività di sintesi, nonostante la maggioranza prevista fosse già raggiunta, rappresentata da SIULP e CONSAP. Nell'occasione la Parte Pubblica ha tenuto a sottolineare l'avallo dell'Ufficio Relazioni Sindacali del Dipartimento della P.S. rispetto le attente procedure poste in essere nonché le successive dichiarazioni a verbale che non risultano essere state estorte con la forza... adesso cosa elaborerà il sempre chiaro, comprensibile, ineccepibile, puntuale e mai tentennante ufficio di vertice dipartimentale? Forse il gioco delle tre carte oppure i Tarocchi? Staremo a vedere...
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Il S.I.U.L.P.-PISA, a distanza di circa 8 mesi dall’insediamento della giunta Conti, al di là di alcune iniziative non soddisfacenti, di alcune sovraesposizioni mediatiche e di alcune dichiarazioni non corrispondenti al vero, esprime soddisfazione per alcuni risultati raggiunti.
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Mentre qualche governante si riempie la bocca con politiche del cambiamento, arrivando ad affermare, ad esempio, che a Pisa sarebbero arrivati decine e decine di Poliziotti, ancora una volta le scelte degli ultimi movimenti del personale della Polizia si sono concretizzate a Pisa con il trasferimento di soli due agenti in entrata ed uno in uscita per la Questura di Pisa, vale a dire un incremento di una sola unità, situazione quasi analoga per le specialità.
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“La Questura si sposta in Piazza Vittorio nell’ex Palazzo della Provincia”, sembra la riproposizione di un ritornello di una vecchia canzone.
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Le aggregazioni associative (federazioni) si configurano come soggetto sindacale unico e che, per quanto qui più interessa, “il locale ad uso gratuito da adibire a sede sindacale, ai sensi dell’art. 92, comma 2, della L. 121/1981, è concesso all’organizzazione maggiormente rappresentativa e, pertanto, nell’ipotesi di federazioni a queste ultime e non alle singole organizzazioni che la compongono; quanto alla concessione degli spazi murali ai sensi dell’art. 92, comma 1, della L. 121/1981, alla federazione, quale soggetto sindacale unico, compete un’unica bacheca sindacale al pari dei soggetti sindacali unitari”.