Highlights
(Nov 06, 2017)
Forti delle recenti e trascorse esperienze formative sulla comunicazione tenute presso il Centro Studi CISL di Firenze che hanno riscontrato un elevato indice di gradimento tra i partecipanti, come già anticipato per le vie brevi, viene confermato il Seminario formativo che si terrà il 14 novembre 2017. Read more...
   |    (Giu 14, 2017)
Via il sovrapprezzo su sms, chiamate e navigazione sul web. Viaggiare in Europa o stare a casa da questo punto di vista non avrà differenze. Da giovedì 15 giugno sarà così per l’addio ai sovrapprezzi legati al roaming . Read more...
   |    (Feb 05, 2017)
Le principali novità contenute nel modello REDDITI/2017 e approvato definitivamente il 31 gennaio 2017 con Provvedimento del direttore dell’Agenzia delle Entrate, sono le seguenti: Read more...
   |    (Mar 08, 2016)
Dal 1986 sono diventate oltre 14 mila le poliziotte italiane, impegnate in prima linea nella prevenzione dei reati in genere e nel contrasto alla criminalità comune ed organizzata. Read more...
   |    (Feb 27, 2016)
Finalmente un chiarimento della Direzione Centrale per le Risorse Umane,  ineccepibile nel merito, richiama all'ordine tutti quei dirigenti, autoproclamati filosofi del diritto, che hanno interpretato la normativa nella maniera più sfavorevole al personale. Read more...
   |   

Con nota 555/RS/01/115/2/4535 del20 ottobre 2017, la Direzione Centrale per le Risorse Umane ha fornito ulteriori maggiori dettagli circa la programmazione degli adeguamenti stipendiali per il personale della Polizia di Stato connessi all'applicazione del D.Lgs. 95/2017 (cd “riordino delle carriere”).

AGGIORNAMENTI STIPENDIALI PERSONALE CONTRATTUALIZZATO MESE DI OTTOBRE 2017

Per le qualifiche non interessate da nuovi inquadramenti giuridici ed economici (Agente, Agente in prova, Agente Scelto, Assistente, Assistente Capo, Vice Sovrintendente, Sovrintendente, Sovrintendente Capo, Vice Ispettore, Ispettore, Ispettore Capo con meno di 10 anni, Ispettore Superiore, Ispettore Superiore +8anni) NOIPA ha gia' provveduto ad applicare i nuovi parametri. L'una tantum di euro 350,00, prevista dall'art. 45, comma 1 del D.Lgs. in oggetto, e' srata liquidata, come comunicato con circolare NoiPA, con un secondo cedolino speciale emesso successivamente a quello del 23 ottobre p.v .. Si tratta del contributo mensile netto di 80 euro (da agente a vice questore aggiunto senza trattamento dirigenziale) stabilizzato e corrisposto per un importo complessivo di 350 euro lordo dipendente (da circa 190 euro a circa 230 euro netti in relazione all'aliquota irpef applicata e dai quali e' gia' stata detratte la cintribuzione previdenziale. Per quanto riguarda gli importi relativi all'indennità di vacanza contrattuale, viene mantenuto lo stesso importo in godimento ante riordino, anche nel caso di nuove qualifiche.

AGGIORNAMENTI STIPENDIALI CHE VERRANNO EROGATI NEL MESE DI NOVEMBRE 2017

Nel mese di novembre con cedolino ordinario verranno aggiornati i trattamenti economici relativi:

• Agli assistenti capo + 8 anni nella qualifica, (categoria in cui rientrano anche quelli che hanno i requisiti per assistente capo coordinatore ed il cui parametro stipendiale verrà adeguato con l'emissione speciale di cui al punto successivo) nonché agli assistenti capo che abbiano maturato un'anzianità di 5 anni nella qualifica e qualifiche corrispondenti, compresi quelli che beneficiano quando spetta e come funziona della riduzione di un anno, ai quali verrà attribuito il parametro previsto per l'assistente capo+ 5 anni.

• Ai sovrintendenti capo + 8 anni nella qualifica (categoria in cui rientrano anche quelli che hanno i requisiti per sovrintendente capo coordinatore ed il cui parametro stipendiale verrà adeguato con l'emissione speciale di cui al punto successivo) nonché ai sovrintendenti capo che abbiano maturato un'anzianità di 4 anni nella qualifica e qualifiche corrispondenti, compresi quelli che beneficiano della riduzione fino a quattro anni, ai quali verrà attribuito il parametro previsto per il sovrintendente capo+ 4 anni.

• Agli Ispettori superiori sost. comm. (categoria in cui rientrano anche quelli che hanno i requisiti per Sostituto Commissario coordinatore ed il cui parametro stipendiale verrà adeguato con l'emissione speciale di cui al punto successivo) ai quali verranno aggiornati la qualifica ed il parametro a Sostituto Commissario.

• Agli Ispettori superiori + 8 anni nella qualifica, che beneficiano della riduzione fino a quattro anni, in possesso dei requisiti per il passaggio a Sost. Commissario. Sarà inoltre aggiornata la qualifica e il relativo parametro al personale che, a seguito dell'emanazione di decreto giuridico, è stato promosso - con le nuove ridotte permanenze – a decorrere dal 1°/1/2017, alla qualifica di Assistente capo, Sovrintendente, Sovrintendente capo, e qualifiche corrispondenti del ruolo tecnico,

ULTERIORI AGGIORNAMENTI STIPENDIALI CHE VERRANNO EROGATI NEL MESE DI NOVEMBRE 2017

con cedolino a emissione speciale si provvederà all'adeguamento stipendiale per le qualifiche di:

  • Perito tec. Sup. “sost. Direttore tecnico”;
  • Orch. Perito tec. Sup “primo livello”;
  • Ispettore Sup. tecnico;
  • Sovrintendente capo al l 0 /l 0/2017 (che riveste la qualifica di Sovrintendente dal 02/01/2012 al 31/12/2014 e che beneficia delle riduzioni).

Inoltre si procederà all'aggiornamento dei parametri relativi alle qualifiche di:

  • Assistente capo coordinatore e corrispondente qualifica del ruolo tecnico;
  • Sovrintendente capo coordinatore e corrispondente qualifica del ruolo tecnico;
  • Sostituto commissario coordinatore e corrispondenti qualifiche del ruolo tecnico. I predetti adeguamenti sono condizionati alla messa a disposizione da parte di NoiPA di un'emissione speciale del cedolino.

AGGIORNAMENTI STIPENDIALI CHE VERRANNO EROGATI NEL MESE DI DICEMBRE 2017

Elaborazione e liquidazione Una tantum (da 800 a 1.500 euro - importo lordo dipendente) di cui alla Tab. F del D.Lgs. N.95/2017 (art 45, comma 3) al personale con qualifica apicale al 31/12/2016 (assistente capo, sovrintendente capo cd ispettore superiore SUPS -sostituto commissario).

AGGIORNAMENTI STIPENDIALI CHE VERRANNO EROGATI ALL'INIZIO DEL 2018

L'aggiornamento stipendiale agli ispettori capo + 10 (già destinatari di un parametro sostanzialmente simile a quello nuovo di ispettore capo) sarà effettuato direttamente a seguito della conclusione degli scrutini, in corso, per merito comparativo, per la promozione a ispettore superiore e immediatamente dopo il conseguente perfezionamento dei relativi decreti giuridici (presumibilmente attraverso il cedolino di gennaio o febbraio 2018).

Roma, 23 ottobre 2017             La Segreteria Nazionale

Chi è online

Abbiamo 60 visitatori e nessun utente online

Convenzioni

Convenzioni Siulp

modello 730

futura vacanze

Fondazione Sicurezza e Libertà

Questo sito utilizza cookie, anche di terze parti, per migliorare la tua esperienza e offrire servizi in linea con le tue preferenze.

Chiudendo questo banner, scorrendo questa pagina o cliccando qualunque suo elemento acconsenti all’uso dei cookie. Se vuoi saperne di più o negare il consenso a tutti o ad alcuni cookie vai alla sezione Cookie