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Il diniego dell'aspettativa per motivi di studio deve essere giustificato da una motivazione specifica e rigorosa, e non con le esigenze complessive della P.A.
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Si riporta il testo della nota dell’Ufficio Relazioni Sindacali 555/RS/01/61/3401 del 22 ottobre 2018: "Si fa riferimento alla nota n. 3.1.10/IC/589/2018 del 25 luglio scorso, con la quale codesta O.S. chiede un approfondimento della normativa che regola le fasce di reperibilità, che si differenziano per i lavoratori del settore privato da quelle del settore pubblico.
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Riportiamo il testo della lettera inviata lo scorso 24 ottobre al Direttore Ufficio Relazioni Sindacali: Pregiatissimo Direttore, sono costretto a richiedere la Sua cortese attenzione su una problematica che, stante la stringente normativa che ha istituito i Reparti in oggetto indicati e che ne ha vincolato il loro utilizzo persino nella redazione degli atti delle operazioni di P.G. effettuate dagli equipaggi,
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Ci viene chiesto se stiamo attivando iniziative finalizzate “a consentire al personale in servizio, una volta che verrà collocato in quiescenza” di beneficiare degli stessi vantaggi pensionistici già riconosciuti a favore di militari in Congedo,
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Riportiamo il testo della circolare emanata lo scorso 16 ottobre dalla Direzione Centrale per le Risorse Umane Il prossimo 3 dicembre, come noto, avrà termine la fase residenziale del 201° corso di formazione per Allievi Agenti; con la loro assegnazione è stata programmata una movimentazione di personale del ruolo Assistenti ed agenti.
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Nei mesi scorsi, la Direzione Centrale per le Risorse Umane, per il tramite dell’Ufficio per le Relazioni Sindacali, ha comunicato la definizione dell’assetto organizzativo delle Unità Operative di Primo Intervento della Polizia di Stato, disponendone l’inquadramento nell’ambito dei Reparti Prevenzione Crimine.
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