Pontedera: Sebbene siano trascorsi due mesi da quella riunione, dalla nota e dalle assicurazioni ricevute per le vie brevi dalle SS.LL. duole constatare che nulla è cambiato!

OGGETTO: COMMISSARIATO DI PONTEDERA

                                PROBLEMATICHE

 

AL SIGNOR QUESTORE                                                                    PISA

AL SIGNOR DATORE DI LAVORO                                                      PISA

E per conoscenza

AL  SIGNOR DIRIGENTE IL COMMISSARIATO DI                          PONTEDERA

 

In una nota del 25 settembre u.s.  indirizzata alle SS.LL. questa Segreteria Provinciale SIULP PISA, a seguito di una riunione in orario di Ufficio alla quale partecipava un congruo numero di colleghi del Commissariato di Pontedera, evidenziava una serie di criticità palesi presso quel commissariato sia in termini di impiego di personale e soprattutto afferenti alla materia della sicurezza dei luoghi di lavoro ( D.L. 81/08 ).

Sebbene siano trascorsi due mesi da quella riunione, dalla nota e dalle assicurazioni ricevute per le vie brevi dalle SS.LL. duole constatare che nulla è cambiato .

Oggi,  chi Vi scrive lo fa nella doppia veste,  di Segretario  Generale Provinciale SIULP PISA e di R.L.S. SIULP PISA,  con lo scopo di rafforzare le richieste avanzate, sempre in quello spirito costruttivo e collaborativo fatto mesi orsono, ma allo stesso tempo per ribadire  e sottolineare con forza,  che il tempo delle valutazioni e dello aspettare è scaduto, e che bisogna lasciare lo spazio alle decisioni ed anche in modo urgente.

Decisioni che dovranno riguardare ad avviso di questa Segreteria Provinciale l’impiego del personale (che come segnalato nella nota precedente crea malumori tra il personale in forza in modo definitivo presso quel Commissariato)  che  per scelte “discutibili” ha finito per confinare le aspettative e le certezze di tutto il personale in secondo piano,  rispetto a sacche di privilegi beneficiati da alcuni e senza tenere conto per di più di valutazioni oggettive come , ruolo, anzianità etc. etc. etc.-

Decisioni che dovranno riguardare, ad avviso di questo R.L.S. SIULP PISA  il D.L. 81/08 in tema di sicurezza e di salubrità di quel Commissariato di Pontedera.

Le SS.LL.  ricorderanno che le anomalie prospettate, e gli interventi da fare sono stati oggetto della nota a seguito della riunione in orario di servizio svolta con gran parte del personale del Commissariato di Pontedera, fatto sempre uno spirito collaborativo chiedendo di intervenire per:

  •  i locali che necessitano di pulizia,
  • di tinteggiatura,
  • di arredi idonei,
  • di spazi lavorativi diversi, ;
  • eliminare la grande quantità di materiale accatastato;
  • le celle di sicurezza non a norma e che presentano addirittura le porte divelte ed i vetri alle finestre;
  • per il corpo di guardia che vive una situazione da terzo mondo, dove umidità , incrostazioni, muffa ed animaletti sono le cose migliori che si possono riscontrare;
  • rivedere alcuni uffici che non presentano a nostro avviso neppure le minime condizioni di idoneità lavorative e che potrebbero pregiudicare le condizioni psico fisiche dei lavoratori compromettendo lo stato di salute oltre che di operatività;

Potremmo continuare , ma questo R.L.S. SIULP PISA ed in qualità di Segretario Generale Provinciale SIULP PISA ritiene di avere fornito uno spaccato sufficiente su cui intervenire ed in modo urgente,  sempre nell’interesse delle poliziotte e dei poliziotti che costantemente ci investono delle problematiche de quo e che se non risolte in modo urgente finirebbero per far aumentare in modo esponenziale tutta la loro disaffezione  e disagio ed ancor più in noi, che li rappresentiamo e tuteliamo i loro diritti,  la costrizione di dover intervenire fuori dallo spirito che sino ad oggi ci ha mossi e pervasi.

Non è intenzione  di questa Segreteria Provinciale SIULP PISA ne tanto meno di questo R.L.S. SIULP PISA  ricreare condizioni di conflittualità proprio in quel Commissariato già oggetto di varie attenzioni in passato, e pertanto gradiremmo che l’attenzione del Questore ovvero del Datore di Lavoro  fosse indirizzata a risolvere in modo urgente le problematiche rappresentate e non solo verbalmente ma con i fatti.

Sicuri che le SS.LL. si attiveranno, ognuno per le proprie competenze ,  al fine di riportare le giuste condizioni di impiego e di vivibilità e di sicurezza, rimaniamo a disposizione in attesa di  urgente riscontro.

 

Pisa, 25 novembre  2012               Il Segretario Generale Provinciale   

                                                              R.L.S.  SIULP  -  PISA

                                                               ViTO   GIANGRECO

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